Diese Rolle ist für diejenigen, die unsere Verwaltung gut kennen, aufrichtig schätzen – aber selbst nie so richtig reingepasst haben. Für diejenigen, die auch nach Jahren im Dienst nie aufgehört haben zu fragen: Geht dieser Prozess nicht auch irgendwie ein Stückchen besser?
Zu uns: Wir sind ein hochspezialisiertes Tech-Startup im Herzen Berlins und arbeiten an einem der anspruchsvollsten und zugleich relevantesten Probleme unserer Zeit: künstliche Intelligenz dorthin zu bringen, wo sie den größten Hebel hat – in unseren Staat.
Unser Ziel ist es, Verwaltungsmitarbeitende zu entlasten und Bürgeranliegen effizienter und angenehmer zu erledigen. Unsere Lösungen unterstützen bereits über 1.300.000 Menschen verteilt auf 7 Bundesländer – Tendenz stark steigend. Als eines der am schnellsten wachsenden GovTech Startups Deutschlands passiert hier wirklich jeden Tag etwas Neues.
Du arbeitest direkt mit den Gründern (ex-UN, ex-TR, PhDs, Studienstiftung, top-of-class) und bist eingebettet in ein kleines, exzellentes Kollektiv mit sehr senioren BeraterInnen. Kurz gesagt: maximaler Impact, minimale Reibung.
Du wirst Kernverantwortung für unseren Sales tragen. Du baust langjährige Partnerschaften auf – jedes Gespräch, jede Nachricht, jede Idee zählt und löst die Probleme unserer Kund:innen. In enger Zusammenarbeit mit dem CEO baust du Beziehungen auf Augenhöhe auf, führst durch komplexe Entscheidungsprozesse und bringst die Produkte unserer harten Arbeit Kommune für Kommune in die Rathäuser unseres Landes.
Konkret bedeutet das:
Wir suchen nach der sehr seltenen Kombo von Exzellenz, Ehrgeiz und Bodenständigkeit.
Diese Rolle ist für dich, wenn du Sales als partnerschaftliche Problemlösung verstehst – nicht als klassisches Verkaufen. Du hast den Anspruch, Kunden wirklich zu verstehen, ihre Perspektive einzunehmen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Du bringst relevante Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Sales-Prozessen mit – idealerweise aus einem wachsenden Startup oder aus komplexen B2B- oder Public-Sector-Kontexten. Dabei bewegst du dich sicher in anspruchsvollen Gesprächen mit verschiedenen Stakeholdern und kannst souverän Vertrauen aufbauen.
Idealerweise bringst du mit:
Wir melden uns zeitnah und vereinbaren ein erstes Kennenlernen.
Rolling Deadline: Wir sichten ab sofort Bewerbungen.